为什么说富士康恐怖（富士康是不是很黑暗的厂子）

为什么说富士康恐怖（富士康是不是很黑暗的厂子）
为什么说富士康恐怖就因为跳楼事件嘛？就因为加班多？
其实在我看来，富士康比起其他一些企业真的不算是血汗工厂。《富士康车间流水线》

至少富士康在很多方面还是比较合规和有人情味的。
富士康管理还算是比较合情合理的，基本上都是会符合国家法律法规的，工人入职都会签订正式的劳动合同，享受保险公积金等待遇，富士康的工资虽然不高
但是都是在每个区域的最低工资水平之上的，而且富士康的加班费也是严格按照国家法律规定，平时1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，富士康工人的工资从来不会拖欠，都是在每个月的固定时间按时发放
即便是辞职，只要按照正常的流程走，工资都会准额发放的，每一个员工进入富士康后每年都会有固定的年终奖。富士康的假期，也是完全按照国家法律的规定，每个员工都会有对应年限的年休假、事假、病假等等
。富士康也是很注重员工的工作环境和安全的，对于一些特殊的岗位和夜班，富士康都是会给一定的岗位补贴，近几年来员工的住宿等各方面的条件也有所改善。
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