富士康黑名单是什么原因造成的呢怎么解除
富士康黑名单是由多种原因造成的，主要包括以下几种情况：
严重违纪行为：
如打架斗殴、偷盗公司或个人财物、损害公司利益等严重违纪行为，这些行为会直接导致员工被列入黑名单。
违反公司规定：
在非指定区域抽烟，如在仓库、车间、厕所等重要场所抽烟，这些行为可能引发火灾等严重后果，因此也会被列入黑名单。
生产旺季自离：在公司生产旺季时自离，尤其是在公司最需要人的时候离开，可能会被列入黑名单。
曾担任保安：曾经在富士康担任保安的人员也可能被列入黑名单，因为他们对厂区的机密和安全问题有所了解。
不良记录：如果有不良记录或曾被其他公司拉黑，也可能被富士康列入黑名单。
身份证问题：身份证有效期不足一个月或身份证无磁等身份验证问题也可能导致无法入职。
纹身和疤痕：身上有大面积纹身、烟疤、体内有钢钉或钢牙套等，可能不符合公司的形象要求。
年龄问题：年龄不到18岁或超过45岁的人员可能不被考虑。
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身体健康问题：有乙肝、肺结核、高低血压等身体健康问题的人员可能不被录用。
心理问题：有严重心理疾病的人员可能不被录用。
不识字：不识字的人员可能无法通过面试。
黑名单的影响：
一旦被列入富士康黑名单，基本上就告别了富士康的就业机会。
黑名单管理非常严格，一旦被列入，很难消除，因此员工需要严格遵守公司规定，避免违纪行为。
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